Cómo buscar trabajo

Esquema básico para la búsqueda de empleo por cuenta ajena

A) En la empresa privada

1 Fase: Determinación del objetivo profesional.

Reflexión sobre cualidades personales.
  • Dafo personal. Fijar por un lado cuales son tus Fortalezas y Debilidades (cualidades, capacidades, formación, habilidades, experiencia laboral, positivas y negativas), y por otros las Amenazas y Oportunidades (aspectos externos que influyen en tus posibilidades de acceso al trabajo)
  • Recopilación de información sobre el mercado de trabajo, Ocupaciones mas contratadas y ofertadas en el territorio de búsqueda por edad, sexo y sector, datos de desempleo…
  • Establecer preferencias y objetivos laborales y el ambito geográfico de búsqueda

2 Fase: Como buscar trabajo.

Dominio de herramientas
El Curriculum Vitae

Es el documento donde vendes tus capacidades y logros profesionales. Es conveniente personalizarlo a cada oferta, es decir, ha de ser dinámico. En nuestra Guía de Apoyo a la búsqueda de trabajo encontraras modelos y plantillas

Entrevistas de trabajo. Consejos prácticos:
• Sé natural y responde a las preguntas con claridad.
• Cuanta más información consigas recabar de la empresa, más acertadas serán tus respuestas.
• Es recomendable prepararse previamente la entrevista, reflexionar sobre nosotros mismos y nuestras virtudes y capacidades e informarnos sobre la empresa. Aquí debemos mostrar interés por la empresa y el puesto a cubrir, pudiendo contestar que nos interesa la magnitud, seriedad, el sector, posibilidades de progresión, etc. que la empresa nos puede ofrecer
Encontrarás mas información acerca de las entrevistas de trabajo en nuestra Guía de Apoyo a la Búsqueda de Trabajo
Canales de búsqueda
  •  El boca a boca, contacto permanente con tu Red de contactos (Familia, amigos, excompañeros de trabajo, otros desempleados, exjefes, etc).
  • Autopresentación o autocandidatura. Las formas más frecuentes de autocandidatura son: Personalmente, Por teléfono,Por correo electrónico. y a través de Internet.
  • Intermediarios: Los Servicios Públicos de Empleo, las ETTS, las Agencias de colocación, las Agencias de Empleo, Los Buscadores de empleo de Internet,…
  • Bolsas de empleo de Asociaciones empresariales y Sindicatos
  • Ofertas publicadas en Prensa
  • Otros: Las Redes sociales de Internet: Facebook, Linkedin, Twiter…
3 Fase: Sistematizar la busqueda.

Agenda de Busqueda de empleo

Es una herramienta de trabajo en la que podrás anotar sistemáticamente la información interesante y las actividades a realizar en tu búsqueda:•Nombres y teléfonos de personas de interés
•Datos de empresas (sector, dirección, teléfono, persona de contacto …)
•Fuentes de información
•Citas con las distintas personas con las que debas quedar.
•Fechas de las distintas actividades realizadas (llamadas telefónicas, visitas, presentación de currículum …)

Si utilizas estas herramientas, conseguirás:

•Definir claramente tus objetivos
•Organizar el tiempo que utilices en la búsqueda de empleo
•Planificar y programar actividades por días, semanas y meses
•Realizar un seguimiento y control de tu plan, que te permitirá cumplir, modificar, posponer o desechar tus objetivos, y te ayudará a tomar las decisiones más razonables en cada momento de tu búsqueda.

B). EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Si se opta por la Administración pública hay que tener claro:
• La plaza a la que se oposita.
• Cómo se plantea la preparación.
• Si se dispone de tiempo suficiente para hacerlo.

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

Se publican en los boletines oficiales de la Administración del Estado, de las CCAA y de las Diputaciones Provinciales.

Fuente: http://dondehaytrabajo.com/

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